1999년 서울여성노조 활동 사항

■ 서울여성노동조합 결성대회 가져

1999년 1월 10일(일) 25명의 일하는 여성들이 모여 한국 최초의 여성노동조합을 결성했다. 이제 여성노동자의 권리는 여성노동자 스스로의 힘으로 쟁취해 나갈 것을 선언한다.

■ 개소식으로 설립 축하!

첫발을 내딛는 서울여성노동조합이 2월 25일(목) 설립을 축하하는 한마당 잔치를 열었다. 지난해 15명의 발기인(사진)이 모여 여성노조의 필요성을 공감하고 여성들만의 독자노조를 건설하기까지 꼭 1년의 시간이 필요했다.

■ 서울여성노동조합 임시총회 열어

서울시는 서울여성노조가 제출한 설립 신고서를 반려했다. '구직중인 여성(실업자)'를 포함하는 노조의 규약이 설립요건에 위반된다고 한다. 그래서 2월 10일(수) 임시총회를 열었다.

만장일치! 원칙대로!! 서울여성노조는 실업자를 포괄한 최초의 노조가 되었다.

■ CAW주최 동남아시아 여성노동자 한국방문단의 서울여성노조 방문 간담회

가슴을 두근거리게 만든 인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 태국, 여성노동자들의 첫 방문.(3월8일)

세계여성의 날인 3월 8일을 휴일로 관철시킨 태국의 파바몬트 노동조합... 우리보다 더 열악한 상황에서도 열심히 싸워 나가는 그들을 보며 존경심과 가동의 물결이 일었다.

세계 노동가가 된 '님을 위한 행진곡'을 각자의 모국어로 함께 부를 수 있었던 것은 잊지 못할 경험이었다.

■ 한미·한일 투자협정 반대를 위한 토론회 가져

'누구를 위한 한미·한일 투자 협정인가'를 주제로 4월 15일(목) 저녁 6시에 세종문화회관 대회의실에서 토론회가 있었다. 서울여성노조도 함께 주최한 이날 토론회는 한미/한일 양국간투자협정이 한국사회에 미칠 영향에 대하여 각 부문별 기본 발제와 함께 시작되었다. 환경, 건강, 문화, 여성, 학생, 노동, 전농 등이 참가하였으며, 서울여성노동조합(정양희 위원장)은 여성부문을 맡아 한미·한일 투자협정이 여성에게 미칠 영향 등에 대해 발제하였다.

■ 동경여성노동조합과 연대 다져

3월21일 동경여성노조 조합원들과 서울여성노조의 전임자들이 간담회를 가졌다. 95년에 결성된 동경여성노조는 현재 조합원이 400명인데 열성적인 활동소식을 우리에게 들려주었습니다. 우리는 열정적이고 빛나는 그들의 눈동자에서 낯설지 않은 여유를 보았다. 방문자(8명)들은 생협, 인쇄소, 출판사, 장애인 시설, 등에서 일하고 있었으며 부러웠던 것은 일본의 경우 프리랜서들도 노동법의 보호를 받는다는 것이었다.

얼마 전 교섭을 통해 점심시간과 휴게시간을 확보한 사례를 듣고는 우리의 멀지 않는 미래도 그릴 수 있었습니다. 국제연대의 손을 굳게 잡으며 우리는 함께 나아갈 것이다.

■ 민주노총 투쟁선포식 참가

4월 17일(토) 봄을 넘어 여름에 가까운 날씨 속에 서울역 광장에서 민주노총이 투쟁 선포식을 가졌다. 끊임없이 밀려들어오는 여남노동자들의 당당하고 힘찬 투쟁의 의지를 보며 우리는 뜨거운 연대의 박수를 보냈다. 이어지는 명동성당으로의 행진. 약 3∼40분에 걸친 행진 속에 노동가요와 힘차게 외치는 구호들, 이 세상에 노동자들에게 가해지는 불평등한 모든 것들을 날려버릴 것처럼 거세고 우렁차게 그 길들을 매워 나갔다.

■ 서울여성노조 첫 월례모임

4월6일 열린 첫 월례모임의 주제는 <성폭력 어떻게 대처할까-양에겐 양같이, 늑대에겐 사자같이>를 주제로 모였다. 설문지 작성을 통한 내 몸의 자립도를 알아보는 시간, 상황극, 용어게임 등 함께 한 조합원들 모두가 참여할 수 있는 프로그램으로 진행되었다.

■ 조합원이 알아야할 모든 것, 토요강좌에서 배운다

4월 3일(토) 마이클 무어 감독의 다큐멘터리 <로저와 나> 감상과 토론을 시작으로 교육팀에서 주최한 토요강좌는 총 3회로 진행되었다. 4월10일에는 요즘 노동계의 핵심 이슈가 되고있는 "노동시간단축"에 대해, 4월24일에는 신 경영의 꽃이라는 "연봉제와 임금체계"에 대해서 공부하고 논의하는 시간을 가졌다. 두 강좌는 노동조합기업경영연구소 조사연구1부장으로 일하고 있는 서영주님께서 풍부한 사례와 함께 열띤 강의를 해주었다. 임금삭감 없는 노동시간 단축의 정당성, 노동자간의 경쟁과 분열을 부추기는 연봉제의 문제점을 알아보는 좋은 강좌였다.

■ 조합원 수칙 드디어 완성 - 열린조직, 참여하는 조합원

열린 조직, 민주적인 운영의 새로운 모델을 만들어 가는 서울여성노동조합의 조합원수칙이 드디어 완성되었다. 1월18일 1차 상무집행위원회에서 준비하기 시작한 조합원수칙이 오랜 산고 끝에 결정되었다.

■ 서울여성노조에 풍물반이 생겼다.

스트레스 해소의 비법, 즐거운 우리문화 배우기 - 매주 목요일 저녁, 풍물강습이 열린다.

■ 서울지하철노조 파업을 지지합니다

서울시의 파행적인 구조조정과 계속되는 장시간노동에 시민의 안전과 노동자 생존권을 지키고자 서울지하철노조가 4월 19일(월)부터 전면 파업에 돌입하였다. 노조는 고용안정과 노동시간 단축(40시간)을 요구하고 있으며 정부의 온갖 탄압에도 ??이 이 투쟁을 이어나가고 있다. 서울여성노조는 진정한 시민의 안전을 위해 지하철노조의 파업을 지지합니다.

■ 서울여성노조, 처음 깃발 들고 나가다

세계노동절 109주년 기념 총력투쟁승리를 위한 전국 노동자대회! 5월 1일(토) 메이데이 행사는 서울여성노조가 결성되고 처음 여성노조의 깃발을 들고 참석한 집회였다.

3만5천명의 여남노동자들과 학생들이 모인 서울역 광장은 '노동시간 단축하여 고용안정 쟁취하자'라는 절규의 함성으로 가득 메워졌다. 서울여성노조의 '여성해방! 노동해방! 서울여성노동조합'이라 씌인 노란 깃발을 보고 "서울여성노조다!!"하며 발을 구르며 기쁨의 박수를 보내준 여학생 동지들과 여성노동자들을 보며 우리 노조가 건강하고 강한 조직으로 서야겠다는 힘찬 다짐을 다시금 하게 되었다.

■ 5월의 산행 북한산성 다녀와

따스하고 화창한 5월 5일(수) 오랜만에 산에 오르는 설레임을 안고 북한산으로 출발했다. 세검정 코스를 타고 10분쯤 걷자 푸른 북한산이 우리 앞에 모습을 나타냈다. 산 속에서 우리는 북한산의 봄에 흠뻑 취한 채 중간 중간엔 참외와 오이를, 점심엔 조합원이 직접 만든 열무김치와 계란찜, 갖가지 반찬들로 차려진 풍성한 먹거리와 더불어 계곡을 흐르는 맑은 물과 산들바람에 싸여 이런저런 이야기를 하며 몸과 마음이 편안해지는 시간을 가졌다. 특히 퀴즈를 통해 선배 여성노동자들에 대해 공부도하고 선물도 나눈 시간을 가졌다.

■ <해고·실업자 투쟁 어떻게 할 것인가!> 공청회 참가

5월25일(화) 전국민주노총해고자복직투쟁 특별위원회(전해투) 주최 <'99 전국 노동자 공청회>가 열렸다. 실업자 조직화와 투쟁방향, 실업반대투쟁을 어떻게 조직할 것인가의 문제를 놓고 학계, 노동계, 연구소, 현재 실업에 대한 대응활동을 하고 있는 단체·노조들이 모여서 장시간 진지하게 토의하였다. 서울여성노조에게는 여성실업문제를 별도로 고민하는 시간이었다.

■ <UR에서 IMF, 밀레니엄 라운드까지 - 자유화·개방화·탈규제체제의 재앙과 대안적 논의들> 워크숍 열려

5월25일(화) 국제연대정책정보센터주최로 흔치 않은 워크숍이 열렸다. 우르과이라운드, IMF체제에서의 노동자·농민이 자본의 세계화로 어떻게 파괴되고 있는지 구체적인 사례들과 앞으로 전개될 한일/한미투자협정, WTO, 밀레니엄라운드에 대한 강력한 반대투쟁이 필요함을 공유하였다. 특히 반민중적인 외국인투자유인책에 대한 반대, 금융거래과세 등의 자본자유화에 대한 현실적인 대안들을 검토해 보는 자리였다.

■ <누가 노동에 남·녀를 나누는가!> 첫 대중강좌 열려

서울여성노조 첫 대중강좌 '누가 노동에 남·녀를 나누는가!'가 5월20일(목) 강수돌 교수의 '우리를 둘러싼 음모들'을 끝으로 막을 내렸다. 교육생들은 주체로서의 삶과 권리를 찾고 공부하는 것의 중요성을 알게되어 좋았다는 평가를 하였고 여성노동자의 현장 이야기를 생생히 들을 수 있는 강의나 노조만이 아니라 여직원회들과도 연계를 가지기를 원한다는 등 애정 어린 평가와 주문을 아끼지 않았다.

■ 참세상에 서울여성노조 방 개설

PC통신 '참세상'에 서울여성노조의 방이 개설되었다.

■ 정부기관의 장애인 고용촉구를 위한 공동집회 참가

실업의 절망을 넘어 노동으로!!! 6월7일(월) 세종로 종합청사 앞에서는 '장애인을 한 명도 고용하지 않는 국무조정실 각성', '장애인 실업수당 제정', '장애인 의무고용 준수'에 대한 목소리가 높았다. 장애인실업자연대(준)가 주관하고 노동·사회단체, 학생들이 함께 한 이번 집회에 서울여성노조도 함께 했다. 사회적 소외계층인 장애인과 사회적 장애인인 여성이 살기 좋은 사회야말로 민주

적이고 평등한 사회이기 때문이다.

91년 제정된 '장애인 고용촉진 등에 관한 법률' 의하면 300인 이상의 상시노동자를 고용하는 사업체는 2% 장애인 고용의무 대상업체가 된다. 그러나 1998년10월 현재 장애인 고용률은 0.46%에 불과하고 장애인의 고용을 관리·감독해야할 국가기관조차도 권장고용률에 턱없이 부족한 상태다.

■ 서울여성노조 발전기금 마련을 위한 일일호프 성황리에 마쳐

6월12일(토) 서울여성노조 발전기금 마련을 위해 준비한 일일호프는 여성·노동·시민·사회 등에 대해 많은 이야기를 나누고 일하는 사람들을 직접 만났던 흥겨운 잔칫날이었다.

함께 일일호프 음식을 준비하고 진행했던 조합원들과 미래의 조합원인 '해방지기'들의 활동은 우리 노조가 작지만 강한 조직임을 확인시켜 주었다.

■ 6·18 "IMF, 한미/한일투자협정, 밀레니엄라운드 반대를 위한 행동의 날" 집회 열려

전세계 시민·사회단체 및 노동조합에서는 세계 경제에 '더 많은 자유화, 탈규제화'를 가져올 G7/8 회담이 열리는 6월18일을 '지구적 경제의 심장부를 겨냥한 국제 행동의 날'로 정했다.

한국에서도 세계 민중들과 공동행동을 준비, 서울여성노조도 주최로 단위로 집회에 참가했다. 1차 집회에서는 6·18 국제공동행동 제안 배경설명, 조지 소로스와 마르코스의 가상대담 퍼포먼스 등이 있었고 2차 집회는 정부종합청사까지 행진하며 민중들을 희생시키고 기업과 금융자본가에게 더 많은 권리와 이득을 주고 있는 정부를 성토했다.

■ 서울여성노조, '99 시민지원금융거래과세연합(ATTAC)

파리국제회의에 한국대표단 일원으로 참가

서울여성노조 정양희 위원장은 '금융시장 및 기구들에 대한 민주적 통제를 위한 국제운동'(6.23∼26)의 일환으로 열린 국제회의 참석했다. 정 위원장은 세계화, 구조조정 그리고 노동과정의 변화를 주제로 한 워크샵에 발제자로 참가하였다.

80여 개국 1,000여 명이 참가한 이 회의는 가능한 한 많은 사람들이 공동의 관점들을 확인하고, 소통하며 각국에서 벌어지는 생생한 목격담이나 구체적이고 대안적인 경험들을 널리 선전하는 기회가 되었으며 자본 중심으로 진행되는 세계화에 대해 저항하기 위한 앞으로의 국제적 행동 및 캠페인, 다음 단계의 행동주제들을 채택하였다.

■ 서울여성노조 조합원 첫 워크숍 열려

7월 3일(토) 늦은 3시 청략리역을 출발, 용문사 근처의 숙박시설에 짐을 풀었다. 각 계통에서 일하고 있는 조합원들의 자기 소개와 4대 사회보험제도와 문제점에 대한 이승은 씨의 강의, 노동조합활동을 하다 해고되어 4년만에 복직한 전 한국통신노동조합 여성국장 이재숙 씨의 사례를 듣는 시간에 이어 DJ.DOC 노래에 맞춘 율동과 신나는 단결놀이를 하였다. 뒷풀이 시간에는 파리국제회의보고 시간과, '전국여성노조'와 '전국여성노조연맹'에 대한 서울여성노조의 입장을 정리하는 시간을 가졌다.

■ 파리국제회의 보고대회 가져

지난 7월 12일(월) 파리국제회의보고와 함께 향후 국내에서의 대응활동을 위한 네트워크를 꾸리고 행동계획을 세우는 회의가 선교교육원에서 있었다. 주로 한국에서 6·18 국제민중행동을 공동주최 했던 사람들이 모인 이 자리에서 참가자들은 우선 공동대응조직을 '투자협정, 밀레니엄 반대 민중행동'(가칭)으로 정하고 참가단체범위를 확대해 나가기로 하였으며 하반기에 투자협정 밀실협상 내용 공개를 청구하는 소송과 밀레니엄라운드에 대한 국회차원의 대응을 촉구하는 민중행동을 벌여나기로 하였다.

■ 상무집행위원 상반기 평가해

7월 16일(금) 저녁 8시부터 17일(토)까지 이은영 출판홍보팀장 집에서 열렸다. 각 팀별 상반기 활동보고 및 평가와 상무집행위원회의 활동평가를 하였다.

총평가에서는 우리의 활동과 사업들이 강령이나 규약에 맞게 사업을 진행되었다고 평가되었다. 또한 상무집행위원 개인적으로는 각 팀의 팀원으로서 모두 처음 해보는 사업들이라 힘들었지만 자신감과 장기적인 전망을 갖게 되었다는 평가와 조합원들에 대한 애정과 더 많은 관심으로 사업을 진행해야겠다는 각오를 다졌다.

■ 단체협약 모델 연구팀 진행사항

6월 17일(목) 첫 회의를 시작한 단체협약모델 연구팀은 영세사업장, 비정규직, 미조직 여성노동자의 근로조건 향상과 고용안정 등 서울여성노조 조합원들이 가장 필요로 하는 내용과 문제들을 가지고 단체협약 모델안을 준비하고 있다.

회의를 통해 여성평등 단체협약 모델안의 형태를 정하고, 단체협약에서 제외되고 있는 비정규직 문제, 복수노조체제하에서의 교섭권문제 등을 논의하였다.

■ 참여연대 국제인권센터와의 간담회 가져

7월 26일(월) 참여연대 국제인권센터는 독립센터로 분리를 앞두고 서울여성노조 사무실을 방문, 조직활동가의 자질과 조직강화 방안, 회원과의 정보공유문제, 원칙 속에서 회원들의 자발성을 끌어낼 수 있는 방법, 조직의 개방성 유지 등 조직의 민주적인 풍토조성을 위해 서로의 경험을 나누는 시간을 가졌다. 이번 간담회는 풀뿌리 대중조직인 서울여성노조가 조직사업과 연대에 대해 고민하는 시간이 되었다.

■ '평등과 민주를 향한 한국통신 여성회-민들레회' 발족 축하

한국통신 여성노동자들이 '평등과 민주를 향한 한국통신 여성회-민들레회'를 결성했다. 8월14일(토) 오후 3시 흥사단 강당에서 60여명이 참석한 가운데 힘차게 진행된 이날 발족식에서 지방에서 올라 온 여성들은 즉석 성금을 내기도 했다. 정양희 위원장은 축사를 통해 비정규직 여성들을 끌어안고 진정으로 여성들의 권익을 위해 실천하는 여직원회가 돼 줄 것을 당부했다.

■ 홍콩 여성단체 '홍콩부녀노공협회', 'ZI-TENG' 방문

8월 19일(목) 서울여성노조 정양희, 김혜선, 김지윤, 김선옥 씨는 '홍콩부녀노공협회'를 방문하여 여성노동자들의 상황과 중국반환이 노동자들에게 미친 영향들을 듣고 또 서울여성노조를 소개하는 등 교류를 통해 연대를 다졌다. 또 6년간 Sex Worker를 조직하고 있는 'ZI-TENG'의 엄월련씨를 만나 매매춘 여성들이 노동자로서의 권리를 찾기 위한 노력과 내적·외적인 어려움에 대해 얘기하는 시간을 가졌다.

■ 하반기 사업계획을 위한 상무집행위원회

상무집행위원회는 8월9일(월) 제12차 회의를 열어 서울여성노조의 하반기 사업을 확정하였다. 하반기에는 특별히 '제2회 서울국제노동미디어대회'에 주관 단체로 참여하고 '여성노동자 통신단' 발족, 동경여성노조와의 교류 워크숍을 갖기로 하였다.

■ 조합원 통신교육 실시

10월 5일(화)부터 14일(목)까지 5회에 걸쳐 Window 98, PC통신, 인터넷 검색방법 등 통신교육을 진보네트워크센터 교육장에서 실시했다. 컴퓨터를 다루는데 익숙하지 않던 조합원들이 하루가 다르게 자신감을 얻어갔다. 이제는 서울여성노조 조합원 방에 안부를 묻거나 일상에서 일어나는 일들을 글로 올리면서 작은 활동을 시작하고 있다.

■ 서울여성노조 조직화의 날

10월 16일(토) 명동과 종로에서 '서울여성노조 조직화의 날' 행사를 진행했다. 서울여성노조의 소개한 브로셔와 <바로지금>을 나눠주고, '이럴 때 난 정말 화난다'라는 주제의 게시판을 준비하여 여성노동자들의 의견을 현장에서 듣는 설문조사도 실시했다.

512명이 참여한 조사 결과, 여성노동자들이 가장 화나는 상황은 반말과 음담패설, 여성비하 발언이 들릴 때(167명), 잡일(커피, 담배심부름, 청소 등)을 시킬 때(151명), 임금, 승진차별(129명), 미스 김·박으로 불릴 때(65명) 순으로 나타났다.

■ NO! WTO 뉴라운드 거리 캠페인

10월 13일(수)에 서울여성노조가 참가하고 있는 '투자협정·밀레니엄 라운드 반대 민중행동' 주최로 제2의 외환위기를 불러올 WTO 뉴라운드 반대 집회를 가졌다. 실업문제를 비롯하여 자본가에게 착취당하는 노동자에 대한 퍼포먼스와 시민들도 함께 참여하는 거리 설문도 함께 진행했다. 10월 30일(토)에는 종묘공원에서 유전자 조작식품 반대 캠페인을 벌였다.

시애틀, WTO 회의장에 가게 될 대형 플랭카드에는 참가자들의 구호와 의견들을 적어 넣었다. 서울여성노조는 "여성생존권 위협하는 밀레니엄라운드 결사반대!", "말로할 때 그만둬! STOP WTO!"를 외쳤다.

■ '가부장제를 떠받드는 여성들의 재판' 열려

11월 1일(월) 월례모임에서는 가부장제를 옹호하는 여성들 중 대표적인 두 인물로 엄선된 서정희, 엄앵란을 공개재판했다. 조합원들이 판사와 검사, 피고, 배심원으로 역할극을 했다.

배심원들의 결정은 방송사를 주범으로 보고 두 피고를 종범으로 보았다. 주범인 방송사에는 가부장제가 사라질 때까지 서울여성노조가 '아침마당' 등의 제작, 편성, 운영권을 갖도록 했고, 두 종범에 대해서는 서울여성노조가 지정한 심리치료사에게 심리치료를 받도록 하고 5년 동안 방송 출연을 금한다는 결정을 내렸다.

■ '스페이스·온','삿뽀로 여성노조'와의 만남

11월 2일(화) 일본의 '삿뽀로여성노조'와 '스페이스·온'의 활동가 9명이 서울여성노조를 방문, 3시간에 걸친 간담회를 가졌다. 93년 3월에 발족한 '스페이스·온'의 설립취지는 70년대부터 움직이기 시작한 새로운 여성운동의 경험과 지혜를 축척하고, 활동배경은 달라도 유사시에 공동행동을 온 여성들의 힘과 정보의 네트워크 거점을 만들기 위함이었다고 한다.

■ '여성노동자 교섭능력향상훈련'가져

11월 27일(토)부터 28일(일)까지 서울여성노조에서는 '여성노동자교섭능력향상훈련'를 가졌다. '여성노동자를 위한 교섭의 기본원칙'에 대한 정양희 위원장의 발제로 시작된 이번 프로그램은 모의교섭 뿐만 아니라 혼자 회사를 상대로 싸웠던 개별교섭 사례, 비정규직 임의단체이지만 회사와 교섭을 성사시켜냈던 사례, 노동조합의 단체교섭사례(청구성심병원 이정미 지부장), 재능교육 교사노조(안성민 부위원장)의 현재 투쟁사례를 함께 공유하는 시간 등 다양한 내용으로 진행되었다.

■ 송년회 '마음을 나누는 바자회' 열려

12월 7일(화) 노조사무실에서 다사다난했던 1년을 마감하는 송년회가 열렸다. 일년 동안 조합원들과 함께 진행했던 행사들의 사진전시회와 정성을 다해 끓인 오뎅국 그리고 조합원들이 각자 가져온 술과 음료, 과자가 준비되었다. '마음을 나누는 바자회'에는 조합원들이 내놓은 장신구, 허리띠, 옷, CD 등 다양한 물품들이 전시되어 좋은 물건을 싸게 구입하는 기쁨과 함께 소더비경매장을 방불케하는 경쟁품목에 대한 '경매'시간은 압권이었다. 그리고 조합원들이 바라는 '새해 소망'과 '버리고 싶은 것'을 2000년 송년회 때 공개할 타임캡슐에 넣었다.